Responsable qualité site - cdi à massy

A propos de l'entreprise :

DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers :
la Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital.
Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France.

A propos du poste :

- Définir et animer la politique qualité du site conformément à la norme ISO 9001.
- Piloter et faire évoluer le Système de Management de la Qualité (SMQ) avec les Directions Opérations et Qualité.
- Animer la revue de direction, gérer les audits internes et suivre les indicateurs qualité.
- Assurer la satisfaction client en traitant les réclamations et en mettant en place des actions correctives et préventives.
- Gérer les défaillances produits et améliorer les performances qualité en production.
- Piloter la qualité fournisseur : gestion des incidents qualité et évaluation annuelle du panel fournisseurs.
- Définir, gérer et faire évoluer les moyens et méthodes de contrôle.
- Manager une équipe dédiée à la qualité (entre 1 et 3 personnes).
- Maintenir la confiance des clients et conserver un haut niveau de qualité.
- Développer et intégrer des contrôles statistiques informatisés (SPC).
- Proposer des solutions d'investissement pour optimiser les moyens de contrôle.

Profil recherché :

- Formation Bac+4/5 (Master Qualité ou Ingénieur) avec une expérience confirmée dans la qualité en production grande série.
- Expérience idéale dans la plasturgie, automobile, mécanique ou usinage.
- Maîtrise des outils qualité : SPC, AMDEC, 5W2H, KAIZEN, QRQC.
- Expertise de la norme ISO 9001.
- Solides compétences relationnelles pour communiquer motivation et énergie aux équipes et interlocuteurs divers.
- Leadership affirmé, goût du challenge et forte capacité d'adaptation.
- Bilingue français/anglais.
- Capacité à interagir au sein d'un groupe international tout en évoluant dans un environnement de type PME.

Avantages :

- Poste en CDI avec statut cadre au sein d'un groupe international de 7000, dans un environnement à taille humaine (PME).
- Rémunération attractive selon expérience, conforme à la grille salariale de la convention de la Métallurgie.
- Mutuelle familiale complète, prévoyance, participation et intéressement.
- Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO), Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement.
- Accès au Comité d'entreprise.
- Tickets restaurant et horaires modulables pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle.