L'efficacité collective de la Ville et de la Communauté de communes du Pays des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. La Direction des Ressources Humaines y occupe naturellement une place importante et transversale.
Au sein de la Direction des ressources humaines, mutualisée Ville des Herbiers et Communauté de communes du Pays des Herbiers, vous êtes le facilitateur du service Recrutement, Mobilité, Formations.
Vous devez orienter et assurer le suivi des candidatures (recrutement, spontanées, stages) et sollicitations des partenaires. La Direction des Ressources Humaines se fixe comme exigence d'avoir une relation privilégiée avec l'ensemble de ses interlocuteurs et prendre en considération leur besoin, l'assistant contribue ainsi à cet engagement. Intégré au sein du service recrutement, mobilité et formation, l'assistant vient en appui sur ses différentes missions.
Planification et suivi des dossiers administratifs liés au recrutement :
En lien avec la chef de service recrutement, mobilité et formation, vous accompagnez les procédures de recrutement : réception des candidatures, organisation des entretiens. Vous réservez aux candidats une réponse adaptée et suggérant les recours pour répondre à leur demande. Vous êtes garant de l'expérience candidat de la réception des demandes à la clôture du recrutement. Vous participez aux temps forts : salon de l'emploi, job dating saisonnier.
Gestion administrative des demandes de stage, services civiques :
S'inscrivant dans la même démarche qualité, vous assurez la gestion des demandes de stage à chaque étape : de la réception à l'établissement des conventions de stage. En transversalité avec l'ensemble des services, vous recueillez les besoins et apportez une réponse à chaque demande reçue.
Suivi administratif du service Recrutement, Mobilité et Formations :
Facilitateur à la gestion quotidienne du service notamment avec des outils d'organisation, de classement ou la mise en pratique du zéro papier, vous venez en soutien lors des temps forts du service : campagne d'entretien professionnel, promotion de la formation. Vous assurez la mise à jour des outils de pilotage : organigramme, fiches de poste et accompagnez l'organisation d'évènement du personnel (accueil des nouveaux agents, remise des médailles).
Assistance à la vie quotidienne de la Direction Ressources Humaines :
Vous êtes le binôme de l'assistant de la Direction. En son absence vous assurez l'accueil physique, téléphonique pour l'ensemble de la direction ainsi que la gestion du courrier.
Rythme de travail 36h00 : sur 4 jours ½ ou une semaine 32h sur 4 jours puis une semaine 40h sur 5 jours avec 5 semaines de congés + 6 jours ARTT
Horaire de travail posté du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00 / 14h00 18h00
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