Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.
Date de parution
12/06/
Description du poste
Intitulé du poste
CADRE IADE Département d'Anesthésie Réanimation Pitié Salpêtrière F/H
Métier
Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales
Type d'emploi
Titulaire
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
FORFAIT
Télétravail
OUI
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
Le DAR est composé de 11 sites danesthésie regroupés sur 4 secteurs. Chaque secteur est sous la responsabilité dun cadre IADE
La Secteur UCA- Gaston Cordier maternité qui comprend:
Lunité de chirurgie ambulatoire composé 6 salles dopérations
Le bloc Gaston Cordier (bloc polyvalent)
- 10 salles dopérations dédiées à lactivité de chirurgie orthopédique, urologique, gynécologique et de 3 salles durgences ouvertes 24/24h, la maternité composée de 2 salles dopérations, 4 salles de naissance,
Le secteur Tête et cou qui comprend :
- 10 salles dopérations dédiées à lactivité de neurochirurgie, de chirurgie ORL, dOPH
Le secteur de neuroradiologie diagnostique et interventionnelle composé de 3 salles.
Particularité : Activité daccueil en urgence, dans le cadre de la grande garde de neurochirurgie 24/24h, en moyenne tous les 3 jours.
La secteur Husson Mourier qui comprend :
- 7 salles dopérations dédiées à la chirurgie digestive et hépatobiliaires (activité de greffe hépatique)
Le bloc dendoscopies digestives, composé de 2 salles
La SSPI de Husson Mourier, 9 emplacements et la SSPI des endoscopies, 5 emplacements
Le secteur de Cardiologie qui comprend :
Le bloc composé de 7 salles dopérations dédiées à la chirurgie cardiaque (activité de greffe cardiaque) et vasculaire
Le plateau technique interventionnel dont 2 salles dopérations dédiées à lactivité de rythmologie. La radiologie interventionnelle, 1 salle
Vos missions
Le cadre est responsable de lorganisation et de lanimation des équipes IADE, IDE et AS, en collaboration avec le cadre de santé du secteur. Il est le garant de la qualité et de la sécurité des soins et de la continuité des soins au sein du collectif cadre des secteurs spécialisés.
Collaborateur dans la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet de service et du projet de DMU
Profil recherché
Connaissance des activités et de leurs contraintes en amont et en aval de l'acte opératoire
Gestion des flux pour contribuer à gérer l'activité opératoire
Anticipation des besoins de formation en rapport avec les nouvelles technologies
Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation, d'évaluation
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Esprit de coordination, sens de la négociation et capacité à se positionner
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Capacité à travailler en étroite collaboration au sein d'une équipe d'encadrement
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Capacité d'adaptation aux changements, aux incertitudes Capacité à conduire le changement
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Aptitudes à communiquer, animer et gérer une équipe pluridisciplinaire : écoute, respect, disponibilité, rigueur, persévérance, autorité et sens des responsabilités
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier Anesthésiste (IADE)
Corps et/ou grade cible
Cadre de santé
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
1. Aides à l'installation
o Prime d'installation : nets pour les non titulaires
o Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
o Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
2. Avantages liés au statut et à la fonction
o Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
o Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
o Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
3. Avantages sociaux
o Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
o Possibilités de place en crèche
o Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
o Accès au restaurant du personnel
o Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
o Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
4. Avantages en lien avec le travail en soins critiques :
o Prime réa ( euros brut/mois)
5. Offres par le DMU DREAM :
o Formations au sein des unités, des services, du DMU
o Accompagnement des projets professionnels
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