Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu dans le secteur de la formation et des services aux entreprises, un(e) Commercial(e) BtoB dans le cadre d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) ou BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance.
Vos missions :
- Contribuer au développement commercial de l'entreprise sur le marché BtoB.
- Réaliser des actions de prospection téléphonique et détecter de nouvelles opportunités.
- Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins clients.
- Gérer la relation client : suivi, relances, fidélisation.
- Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille clients existant.
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise.
Profil recherché :
- Préparation d'un BTS NDRC ou BTS MCO au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES.
- Motivé(e) par le développement commercial et la relation client BtoB.
- A l'aise à l'oral, proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Rigueur et d'esprit d'initiative.
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.
- Bonnes bases en gestion de la relation client et suivi commercial.
- Excellente communication orale et écrite.
- Goût du challenge et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
Conditions de l'alternance :
- Contrat d'apprentissage de 24 mois.
- Poste basé à Metz.
- Formation assurée par le CFA EUROCOM STRATEGIES.
Pourquoi rejoindre le CFA EUROCOM STRATEGIES et ses entreprises partenaires ?
Depuis 2004, EUROCOM STRATEGIES accompagne les alternants vers des métiers d'avenir grâce à des formations qualifiantes et des partenariats solides dans le Grand Est. Bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'une expérience terrain valorisante.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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