Placé(e) sous l'autorité du responsable de la gestion des ressources humaines, le ou la gestionnaire RH est chargé(e) de gestion administrative et financière. En particulier, il(elle) sera en charge de la gestion des agents non titulaires du ressort :
- Contractuels catégorie A, B et C (attachés de justice, assistants de justice, chargés de mission, contractuels justice de proximité, saisonniers, occasionnels, techniciens, apprentis, etc.)
- Vacataires (magistrats honoraires, avocats honoraires, magistrats à titre temporaires, conseillers prud'hommes, assesseurs, réservistes).
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Dans le cadre d'une gestion intégrée, le (la) gestionnaire interviendra sur l'ensemble de la chaîne RH dans son domaine de compétence en gérant les dossiers qui lui sont confiés sur le plan administratif et sur le plan financier (vérification des conditions de recrutement, établissement des contrats, prise en charge financière, paie, gestion des fins de contrat, alimentation des tableaux de suivi, gestion des autorisations de recrutement, réception et envoi pour paiement des demandes relatives à l'action sociale).
Composition et effectifs du service :
1 directeur de greffe responsable de la gestion des ressources humaines, 5 secrétaires administratifs dont deux adjoints au responsable de la gestion des ressources humaines.
Votre hiérarchie :
Le responsable de la gestion des ressources humaines
Vos interlocuteurs métiers :
Bureau des ressources humaines, directeurs de greffe des juridictions du ressort, DDFIP du Doubs, DDFIP de Savoie, services d'administration centrale du Ministère de la Justice, DRHAS de Lyon, pôle chorus de Lyon.
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