En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs et a généré un chiffre d'affaires d'1 milliard d'Euros en 2023. Sur notre site d'Orléans, spécialisé dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et liquides, 600 collaborateurs produisent 180 millions de boites de médicaments par an pour servir plus de 15 clients à travers le monde Vous aimez les challenges et aspirez à rejoindre un groupe qui s'engage ? Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration et au déploiement du Plan de développement des compétences ;
- Mettre en place et gérer des actions de développement des compétences tout en apprenant l'utilisation d'un SIRH ;
- Participer aux projets d'internalisation de la formation et d'optimisation des dépenses de formation ;
- Piloter la mise en place et l'intégration d'un nouvel outil de gestion des compétences : les grilles de compétences et de polyvalence ;
- Participer aux Commissions Emploi Formation et aux discussions d'un accord de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (ex. GPEC) avec les organisations syndicales.
- Participer à l'organisation d'événements RH (Salons, Forums, Visites, etc.)
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