Référent.e service de stérilisation - h/f

Référent.e service de stérilisation - H/F

La polyclinique Saint-Roch est un établissement de Médecine-Chirurgie-Obstétrique. Son projet médical, reconnu au niveau régional et national, s’articule autour de plusieurs pôles de référence.

La Polyclinique Saint Roch recherche un(e) Référent(e) pour son service de stérilisation (H/F).
• Statut : Agent de maîtrise
• Contrat : à durée indéterminée, à temps plein.
• Horaires : du lundi au vendredi.

Le/la Référent(e) de stérilisation H/F, est responsable de l’unité de stérilisation et du processus de mise à disposition des dispositifs médicaux réutilisables stérilisés.

Il/elle est rattaché hiérarchiquement au Pharmacien Gérant.
• Organisation de la production :
– Organise l’approvisionnement, la détention, la distribution des DM stériles utilisés aux blocs opératoires, en relation avec la pharmacie.
– Participe au bon déroulement des programmes opératoires.
– Assure le fonctionnement du service en respectant les réglementations.
– Organise les différentes opérations de maintenance et de qualification des équipements.

• Management du personnel :
– Assure le fonctionnement du service avec le personnel affecté.
– Organise les plannings de travail.

Niveau de qualification :

• Expérience d’un service de stérilisation.
• Une appétence managériale affirmée.
• Capacité à dialoguer avec le corps médical.
• Diplôme D.U. de Stérilisation ou d’Hygiène souhaité.


Les +

L’établissement propose également :

– Des salaires attractifs :
• Reprise d’ancienneté dans le milieu hospitalier.
• Prime de fin d’année.
• Prime de 13ème mois.
• SEGUR 1 et 2.
• Participation aux résultats de l’entreprise.
• Prime d’intéressement.
• Participation aux frais de transports (Plan de Déplacement Entreprise).
• Stationnement gratuit.

– Des aides dans la vie quotidienne de chacun(e) :
• Aide au logement.
• Participation à la mutuelle d’entreprise.
• Prévoyance.
• Prestations du CSE.
• Cafétéria et COLOMBUS Café sur place.

– Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail :
• Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste (tutorat).
• Locaux et matériel neufs, agréables et ergonomiques.
• Écoute des salariés et accompagnement RH individuel (formation, évolution professionnelle, choix des dates de congés, proposition d’implication dans des projets).
• Des valeurs managériales privilégiant l’autonomie et l’esprit d’équipe, indispensables à l’épanouissement de chacun(e).

Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :

#J-18808-Ljbffr