LeDirecteur des Ressources Rumainesoccupe une fonction polyvalente au sein de notre Groupe composé de plusieurs structures et Conventions Collectives.
Placé sous l'autorité du Superviseur du Groupe, il va :o Définir une politique de recrutement et se charger de sa mise en oeuvre ;
o Encadrer son équipe d'assistantes RH et gestionnaires de paies ; vérifier les paies, effectuer et contrôler les déclarations sociales,
o Gérer l'évolution des carrières dans la société en valorisant la mobilité et la formation ; gérer l'apprentissage, les suivis des dossiers RQTH, le dossier égalité Hommes / Femmes, les affichages obligatoires, suivi de la gestion des visites médicaleso Faire appliquer la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés ;
o Sensibiliser les employés aux impératifs d'hygiène et de sécurité sur leur lieu de travail ;
o Représenter l'entreprise lors de négociations avec les représentants du personnel ;
o Gérer les conflits et garantir un bon climat social au sein de la société ;
o Mettre en oeuvre la politique de communication interne par la diffusion des informations économiques et sociales liées aux objectifs de l'entreprise.
Liste non exhaustive
Experience: Débutant accepté
Engagées pour la défense du pouvoir d'achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l'égalité d'accès aux emplois pour tous.
Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.