Établissement : ODYSSÉE
Durée de travail : 0,25 ETP (Disponibilité nécessaire : le jeudi et le vendredi)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date de fin de candidature : 30/03/2025
Entretiens : 4 avril 2025 (matin)
MISSIONS
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service, le psychologue participera à la mise en place et à la réalisation de l'accueil de Mineurs Non Accompagnés. Acteur et porteur du projet d'établissement, il contribuera, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes.
A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :
Travailler en équipe pluridisciplinaire sur les projets individualisés
Aller vers les jeunes afin de créer un lien afin qu'ils puissent identifier le soutien possible.
Proposer un espace, des temps de parole aux jeunes, en individuel ou en collectif, dans des formes à adaptées.
Accompagner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans une dynamique de réflexion, d'analyse, de questionnement autour des situations des jeunes en exils.
Favoriser la prise de recul.
Participer à l'équipe de direction.
PROFIL
Formation :
Master professionnel de psychologie et connaissance de l'Interculturalité.
Compétences/Aptitudes liées au poste :
Sens de l'écoute, facilités relationnelles (avec un public enfant et adolescent comme avec les membres de l'équipe), aisance rédactionnelle
Connaissance du secteur de la Protection de l'enfance
Appétence pour l'accompagnement des jeunes mineurs étrangers.
Respect des règles déontologiques
Travail en équipe, sens relationnel développé
Dynamisme, sens de l'organisation
Seraient appréciées :
La capacité à s'adapter à l'imprévu et la possibilité de s'inscrire dans une posture « décalée ».
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), à Madame Martine Badaire Directrice Asile Migrants.
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
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