Cartographe (f/h)

Chargée des Ressources Humaines et Recrutement

R-EV est née de la volonté du Groupe ARNAL-RESOTAINER de valoriser ses sites pour contribuer à la transition énergétique. Fort de plus de 70 ans d’expérience, le Groupe est leader dans la valorisation des conteneurs maritimes et le self-stockage. Convaincu de son potentiel, R-EV vise à promouvoir une énergie propre en équipant ses sites de production d’énergie renouvelable et en développant de nouvelles capacités sur les territoires. Nos unités de production d'énergie : toitures et ombrières, photovoltaïque au sol, agrivoltaïsme, stockage d'énergie et flexibilité.

Rattaché au Responsable du Développement, le Cartographe a en charge la recherche de nouvelles zones de prospection foncière, de la mise à disposition d’outils adaptés aux équipes à la production de documents de présentations cartographiques.

En appui du Géomaticien, vous participerez au développement des stratégies et à la mise en place du fonctionnement des activités de R-EV.

ANALYSE ET REPRESENTATION CARTOGRAPHIQUE

* Création de cartes thématiques liées aux ressources naturelles (vent, ensoleillement, cours d’eau, etc.) et de la charte cartographique.
* Représentation cartographique des contraintes d’aménagement : environnementales, techniques et réglementaires.
* Réalisation de cartes à usage interne ou externe (études, concertation, présentation client, appels d’offres, etc.).
* Etablir une analyse spatiale multicritères : potentiel de production, proximité réseaux, accès, relief, sensibilité environnementale.
* Cartographie des sites potentiels ou retenus pour implantation.
* Participer à l’élaboration des dossiers réglementaires (études d’impact, permis de construire).
* Participer à la conception, définition et acquisition des bases de données géographiques.
* Maitriser les techniques de numérisation des informations.
* Analyses spatiales et topographiques.

GESTION DES BASES DE DONNEES ET CONFORMITE

* Mise à jour régulière des fonds de plans, couches techniques, données réglementaires.
* Intégration de données issues de la télédétection, du Lidar, de la photogrammétrie drone.
* Veille cartographique sur les ressources publiques (IGN, BRGM, INPN, géoportail, etc.).
* Intégration des zones réglementées (Natura 2000, ZNIEFF, PPRI, etc.).
* Analyse des documents d’urbanisme (PLU, SCOT, servitudes…).
* Croisement de données techniques et écologiques pour limiter les impacts.

Formation : BAC+3/5 type Licence professionnelle ou BUT en cartographie, géomatique ou aménagement du territoire. Master ou école d’ingénieur.

Expérience : expérience significative de 1 à 3 ans sur un poste similaire.

Qualités : Rigueur et précision. Autonomie et organisation. Pédagogie et communication. Sensibilité environnementale.

Compétences techniques : Maitrise des logiciels SIG (QGIS). Bonne connaissance des formats de données spatiales. Gestion de bases de données. Capacité à lire des cartes réglementaires, topographiques et environnementales.

Fourchette de rémunération : 30-40K brut annuel.

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