Chargé.e de communication - commune de plouguerneau

Chargé.e de communication - COMMUNE DE PLOUGUERNEAU

Plouguerneau, commune littorale de 6 700 habitants (90 agents permanents) recrute un.e chargé.e de communication.

Ce poste est essentiel à la valorisation du travail mené à court et long termes pour avancer sur la voie de la transition écologique et porter la mise en récit des actions menées. Il est attendu du/de la chargé.e de communication une maitrise technique de la communication sous tous ses aspects, mais également une appétence pour les pratiques collaboratives afin de mettre en valeur les actions menées entre agents et services et avec les habitants, la concertation et la participation citoyenne étant de réels enjeux pour la municipalité.

C'est notamment pour ces raisons que vous participez, sous l'autorité du directeur général des services (DGS) et au sein du comité de direction (CoDir), au processus de décision, d'arbitrage et à la définition des orientations stratégiques de l'administration.


Responsabilités

Sous l'autorité du directeur général des services et en lien avec l'élu référent, le chargé de communication :

1. Conçoit et met en œuvre des actions de communication externes
2. Contribue au développement de la communication interne
3. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
4. Valorise les actions et les agents de la mairie de Plouguerneau à l'extérieur (presse quotidienne et spécialisée) et en interne
5. Participe à la démarche de participation citoyenne
6. Est le référent langue bretonne de la collectivité


Activités

1. Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
2. Analyser les besoins de communication de la collectivité
3. Proposer et développer une stratégie de communication en adéquation avec le projet de la collectivité
4. Favoriser la cohérence et la fluidité de la communication interne
5. Développer la fibre « communication » au sein de toutes les directions


Profil recherché

Savoir-faire :

1. Ingénierie de la communication
2. Techniques et outils de communication et de publication
3. Notions de graphisme
4. Maîtrise des outils numériques et du multimédia
5. Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
6. Méthodes de traitement de l'information
7. Qualités rédactionnelles (papier, web, etc.)
8. Connaissances juridiques en matière de communication
9. Créativité
10. Connaissance de la langue bretonne appréciée ou appétence pour la langue bretonne

Savoir-être :

1. Autonomie
2. Force de propositions
3. Qualité de rendre-compte (reporting)
4. Réactivité
5. Discrétion
6. Grand sens du relationnel
7. Capacité de travail en équipe


Conditions de travail

Couverture des évènements sur la commune (déplacements). Emploi du temps : horaires variables, 39h hebdomadaire avec RTT, télétravail.

Logiciels et outils utilisés : Office 365, Adobe Creative Cloud, Canva, CMS comme Wordpress, outils de montage vidéo comme DaVinci Resolve, réseaux sociaux.

Matériels mis à disposition : PC fixe double écran, ordinateur portable, appareil photo réflex, stabilisateur, micro, casque, panneau LED, trépied.

Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance + Forfait mobilités durables.


Candidature

Candidature à adresser : lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou attestation de reconnaissance de personne handicapée (si concernée) par voie postale ou électronique.

Les entretiens se dérouleront le 4 juin 2025 matin. Pour toute information complémentaire, contactez François Goarin ou Solenn Douguet.

Poste vacant à partir du 01/07/2025.

#J-18808-Ljbffr