Accompagnant educatif et social ou aide-soignant (h/f)

LLa Maison d'Hestia (Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes avec troubles du spectre de l'autisme) recrute.

Un / Une Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou un / une aide-soignant(e) pour participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne en situation de handicap, de ses besoins et de ses attentes dans le respect de ses choix et de ses droits et libertés.

Vos missions :

Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne
Animer des activités de vie sociale et de loisirs
Etablir une relation attentive et sécurisante
Contribuer au bien être physique et psychologique de la personne

Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée...

Un cycle de six semaines, avec 7 nuits couchées non consécutives sur le cycle

Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de la CCNT 66 d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant (en internat).

Vos atouts...

Diplôme d'Etat d'AES ou d'Aide médico-psychologique ou d'Aide-soignant
Attention, patience et professionnalisme
Appétence pour le travail en équipe pluriprofessionnelle
Dynamisme

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Diplôme d'Etat

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.