Rattaché(e) à la RRH, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des opérations RH clés, contribuant à la gestion des compétences, au recrutement, à la formation et à la communication interne.
Vos principales missions seront :
- Participation à la gestion de la Paie avec l'assistant RH, au suivi des variables et au contrôle des bulletins.
- Assurer la gestion des compétences, l'évaluation et développement des collaborateurs.
- Réaliser les entretiens de recrutement et participer au déploiement du plan de recrutement et de la marque employeur.
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer la communication interne, le lien social et les évènements internes.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets RH et leur suivi.
- Œuvrer à la construction et à la mise en place du plan de formation.
- Gérer les relations avec les organismes de formation et les reporting.
- Assurer le suivi des habilitations et organiser les sessions de formation.
Informations complémentaires :
Basé à Colomiers (31).
CDI de 35h
Salaire 35k€ à 40k€ + avantages selon expérience
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