Stage assistant(e) ressources humaines généraliste

Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines au sein dune entreprise dynamique de lagroalimentaire ? Rejoignez-nous en tant que Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste dès le 1er juillet 2025 pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Human Resources Business Partner (HRBP) France, vous interviendrez sur des missions variées touchant aux aspects sociaux et légaux essentiels à la performance de lentreprise. Vous évoluerez dans un environnement international et collaborerez directement avec l'équipe RH basée à Bucarest.

Dans ce poste, vous aurez la possibilité de travailler de manière hybride dans nos bureaux modernes situés à Boulogne-Billancourt. En plus dun cadre de travail agréable, vous bénéficierez de nombreux avantages : prise en charge à 75 % de votre titre de transport, tickets restaurant, accès au restaurant dentreprise offrant une variété de choix (sushi, italien, bar à salades), open breakfast, accès à la salle de sport, ainsi quun jour de congé par mois travaillé.

Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez

1. Administration Du Personnel et Projets RH - Vous serez amené(e) à coordonner ladministration du personnel en collaboration avec nos généralistes RH et à participer à divers projets internes (lamélioration des processus RH, linclusion et la diversité etc.).
2. Communauté Des Stagiaires Vous serez la personne référente des stagiaires chez Kellanova et interviendrez pour le recrutement de la future cohorte.
3. Compensation Et Bénéfices - Vous apporterez votre soutien sur différents projets liés au système de rémunération.
4. Talent Agenda Vous collaborerez avec la Responsable RH France sur des sujets liés au développement des collaborateurs.
5. Relations Sociales Vous contribuerez aux différents dossiers liés aux relations sociales (accord de NAO, présentation au CSE) et effectuerez une veille sociale.

Nous Cherchons Une Personne Qui

6. Vous êtes en Master, spécialisation RH, vous souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle avec une dimension centrale et disposez déjà dun premier stage réussi en généraliste RH.
7. Vous êtes structuré(e), rigoureux (se), autonome, organisé(e) et avez une réelle capacité d'adaptation et d'anticipation.
8. Vos capacités analytiques, votre curiosité, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité à innover font partie de vos atouts.
9. Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et Word.
10. Enfin, vous avez un niveau danglais avancé qui vous permettra de répondre à des mails et dassister à des réunions avec aisance.

Prochaine Etape

Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.

Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.

Apprenez A Nous Connaitre

Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde.Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.

La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de lentreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre laudace et donne à tous nos collaborateurs lautonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité.

Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.

Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir des snacks ! La transaction devrait être conclue au cours du premier semestre 2025 (sous réserve de l'approbation des actionnaires de Kellanova et d'autres conditions de clôture habituelles, y compris les approbations réglementaires). Les sociétés demeurent séparées jusqu'à la clôture.

Façonnons l'avenir du snacking.