Adjoint point de vente h/f

Notre client est spécialisé dans la restauration rapide, environnement dynamique et poste évolutif !
Vous serez accompagner d'un manager pendant la période de formation qui sera de 10 semaines.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. ADJOINT POINT DE VENTE (H/F)
L'agence START PEOPLE de LATTES, recrute un(e) Adjoint(e) de point de vente pour notre client spécialisé dans la restauration rapide, dans le cadre d'un CDI.

Vos missions :

- Contribuer au pilotage de l'activité de son périmètre sur la partie commerciale, qualité de service, gestion des ressources humaines et suivi des règles, en secondant le responsable de point de vente.
- Assurer l'intérim de son responsable du point de vente en son absence.
- Analyser les résultats et préparer les plans de productions en support du responsable de vente.
- Contribuer au lancement de gamme.
- Planifier son activité dans les objectifs de productivité.
- S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le site et veille à la bonne utilisation des équipements de l'entreprise.
- Contribuer et analyser les ventes et définit les objectifs.
- Contribuer à analyser et définir les plans d'actions.
- Garantir la satisfaction client.
- Manager et animer une équipe de 15 à 20 personnes.
- Contribuer à l'évaluation et au développement de ses collaborateurs.
- Reporter au directeur en l'absence du responsable du point de vente
- Veiller à la sécurité des biens et personnes.