APAJH TGSO - Pôle Administratif - CDI - LAUTREC (Tarn 81)
Référence : TGSO-202409 Chargée RH publiée le 16 septembre 2024
Renseignements administratifs
Lieu de travail : LAUTREC, Tarn 81
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Salaire / fourchette de rémunération : Selon expérience
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Chargé de RH
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Cadre
Le poste
Missions :
Finalité du poste : Sous la responsabilité et la supervision de la RRH territoriale, il/elle contribuera aux missions suivantes en appliquant les procédures élaborées par la Direction des Ressources Humaines de la Fédération APAJH.
* Recrutement
Définition du besoin, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures et participation aux commissions de recrutement. Mettre en place des parcours d'intégration et suivre les périodes d’essai. Préparation du dossier du personnel et établir les promesses d’embauche.
* Contrôle de gestion sociale
Contribuer à l’élaboration des différents bilans et rapports obligatoires (bilans sociaux, indicateurs RH / tableaux de bord). Contribuer au reporting RH (notamment les indicateurs ISO) auprès de la DRH de la Fédération dans le respect des procédures existantes.
* Gestion administrative
Valider et contrôler juridiquement les demandes de CDD. Coordonner la gestion administrative du personnel, la réalisation de la paye et les déclarations sociales avec les gestionnaires de paie. Apporter un soutien technique de proximité aux personnels du service RH présents sur les établissements. Suivre la gestion des arrêts maladies (contrôle des IJ, suivi des dossiers Prévoyance, Mutuelle). Collaborer à la gestion des procédures disciplinaires.
* Relations sociales
Contribuer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel. Remplacer la RRH dans la gestion des IRP en cas d’absence. Participer à l’élaboration de note RH et outils de communication spécifiques. Assurer des informations / communications aux salariés en lien avec le RRH territorial. Veiller à l’application de l’ensemble des procédures RH élaborées par le siège de la Fédération APAJH.
Ces missions ne sont pas limitatives et, selon les circonstances, il/elle pourra intervenir sur divers projets RH. Le chargé RH pourra être amené à assister la RRH sur d’autres dossiers à sa demande.
Etablissement : Pôle Administratif les Ormes
Lieu de travail : Lautrec (81)
Nature et durée du contrat : CDI
Temps de travail : Forfait Jour
Convention Collective : CCN 66
Statut et classification : Cadre Rémunération : Selon expérience
Présentation de l’établissement :
Le Territoire Grand Sud-Ouest (TGSO) est composé de 30 structures réparties sur 4 départements : Tarn (81) : 1 pôle administratif et 3 structures à Lautrec (ESAT, EAM, EANM), 3 structures à Albi (FH, SAVS, SAMSAH), 2 structures à Lacaune (FAM, FDV), 7 structures à Lavaur (FAM, FDV, MAS, 2 SAVS, FH, ESAT), 2 structures à Labruguière (IME, SESSAD). Gers (32) : 4 structures à Saint-Mont (ESAT, FH, SAVS, FDV). Pyrénées Atlantiques (64) : 1 EHPAD à Morlaàs. Lot (46) : 7 structures (CMPP, Espace visite, IME, ITEP, MECS, 2 SESSAD) à Figeac, Cahors, Puy-L’évêque, Gourdon, Bretenoux.
Le Territoire compte environ 1 400 salariés.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme : Master 2 Ressources Humaines requis
* Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH [ADP Link et/ou Chronos (Gestion du temps et des Activités)]
* Bonne connaissance des conventions collectives du secteur : CCN 51 et/ou CCN 66
* Expérience minimum de 2 ans réussie dans des fonctions RH
* Mobilité (Déplacements occasionnels sur le territoire)
* Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles et de synthèse
Date d’arrivée souhaitée : Dès que possible
Date limite de dépôt de candidatures : 11 octobre 2024
Candidatures (CV + LM) à adresser à : Mme GEAY Laura, Responsable Ressources Humaines Territoire Grand Sud-Ouest par mail : l.geay@apajh.asso.fr
Votre recruteur
Nom et prénom : Laura GEAY
Le mot de Laura GEAY :
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.
Vous avez un MASTER 2 Ressources Humaines ainsi qu’une expérience minimum de 2 ans réussie dans des fonctions RH.
Venez rejoindre l’APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.
Clôture des candidatures le : 11/10/2024
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à l.geay@apajh.asso.fr
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.