Chargé d'affaire courant fort

PROTEC-ELEC, une société à taille humaine, composées de 18 collaborateurs, recrute son nouveau chargé d’affaire en courant fort.

PROTEC-ELEC intervient dans divers domaines d’activités pour les syndics de copropriété, les institutions, les particuliers ainsi que les professionnels.

Au sein de notre activité de Services (Dépannages et Travaux associés), vous intervenez en courant fort.

Garant de la satisfaction clients, vous :

- Participez à la démarche commerciale auprès d’une clientèle acquise et de nouveaux prospects,

- Répondez à des appels d’offres et des demandes de devis,

- Prenez en charge le développement technique des projets,

- Animez une équipe de technicien, (Dépanneur et installateur)

- Gérez les plannings d’intervention et d’installation,

- Gérez les commandes fournisseurs de matériel électrique,

- Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers,

- Pilotage de projets d'installation électrique en Courants Forts (CFO) compris la définition des objectifs, la planification des étapes clés et la gestion des ressources nécessaires,

- Coordination et supervision des équipes de techniciens, et des sous-traitants, en veillant au respect des délais, des coûts et des standards de qualité,

- Gestion des relations avec les clients et les parties prenantes, depuis la négociation des contrats jusqu'au suivi post-livraison, en assurant une communication claire et régulière,

- Veille au respect des normes de sécurité et environnementales, en intégrant les aspects réglementaires et les meilleures pratiques dans la gestion de projet et la réalisation des travaux.

Profil :

Si vous aimez les domaines techniques et si vous avez une vraie fibre commerciale, vous vous épanouirez à 100% sur ce poste, qui demande aussi :

* Une maîtrise du domaine de l'électricité et des installations électriques (obligatoire),
* Une maîtrise de l’outil informatique, (Batigest, Excel, Outlook)

· Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, bonnes capacités relationnelles et commerciales,

* Une expérience idéalement de 3 ans (minimum) sur un poste similaire.

Permis de Conduire : Requis.

Les Avantages :

* Une intégration complète à votre arrivée,
* Tous les outils pour mener à bien votre mission, (Voiture, ordinateur, téléphone…)
* Rémunération en fonction de l’expérience entre 30k et 40K annuel,
* Prime annuel en fonction des résultats de la société,
* Chèque cadeau de fin d’année,
* Société familiale avec des avantages donnant donnant.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération: 30000,00€à400000,00€par an

Avantages:

* Véhicule de fonction

Horaires:

* Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

* Primes

Expérience:

* Chargé d'affaires ou similaire: 1an (Optionnel)

Langue:

* Anglais (Optionnel)

Permis/certification:

* Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

* 25% (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue: 02/01/2025

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