Gestionnaire rh h/f

Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ».

Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l'univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.

Avec plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d'un Chiffre d'Affaires de 800 Millions d'Euros.

Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement

Autajon est basé à Montélimar, à 1h30 de Lyon, Marseille, Montpellier, de la Mer & de la Montagne, vous aurez le choix pour partir en week-end ! Missions :

Rattaché(e) à la Responsable Administration et Paie France, vous intervenez en soutien des sites français sur leur gestion administrative et paie, en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe. Vous serez un véritable support auprès des équipes opérationnelles. Vous assurez le lien entre l'activité RH du site et la DRH siège Groupe.

Missions principales :
- Vous êtes responsable de l'administration du personnel et de la paie :
- Elaboration, contrôle et validation de la paie : Gestion des temps, absences, maladie, et congés
- Déclarations DSN, charges sociales, gestion des dossiers prévoyance
- Vous apportez votre support aux opérationnels sur les différentes problématiques RH et maintenez un bon climat social
- Vous garantissez l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines Groupe,
- Vous pilotez les recrutements et intégrer le personnel dans l'entreprise
- Vous établissez les plans de formations et en assurer la réalisation
- Vous animez les relations avec les partenaires sociaux en collaboration avec le Directeur de Site
- Vous renseignez et suivez les KPI liés au site
- Vous vous assurez du respect de la législation du travail en matière d'organisation du travail, d'hygiène et sécurité, convention collective et du règlement intérieur, et effectuer une veille.
- Vous participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site et du Groupe : process d'intégration, événements divers, etc.

Comment réussir sur ce poste :
- La paie n'a aucun secret pour vous
- Vous savez inspirer confiance
- Vous savez évoluer sur un site industriel

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !