Vous participez activement à la stratégie et à la performance de l'Association et exercez une activité de support et de conseil auprès de la Directrice Générale, du Conseil d'Administration et des Responsables d'établissement. Vos missions sont les suivantes :
Manager une équipe de 5 personnes (2 Comptables et 3 Gestionnaires paie)
Mettre en œuvre une organisation efficiente du service
Piloter l'établissement des comptes annuels et des budgets prévisionnels par établissement et service et pour l'association (agrégat) et garantir la fiabilité des comptes (budget : 16 M€)
Elaborer les rapports budgétaires et financiers sur la situation des établissements selon les calendriers en vigueur
Participer au renouvellement du CPOM, contrat qui lie l'association avec ses financeurs, un enjeu fort pour l'Association qui souhaite mettre en avant un projet stratégique ambitieux et novateur pour l'inclusion des personnes
Être le garant de la bonne application des normes et procédures
Formaliser le circuit de l'information entre le siège et les établissements pour votre domaine puis être force de proposition sur l'évolution des process et des outils de pilotage
Produire, analyser et présenter l'ensemble du processus de contrôle budgétaire, y compris les salaires, analyser et suivre les écarts, piloter le contrôle de gestion
Apporter un support sur votre domaine aux responsables d'établissements pour qu'ils puissent se consacrer à la qualité de l'accompagnement tout en respectant le budget et renouvelant les investissements. Les alerter sur les éventuelles dérives en fournissant une information de gestion rapide et pertinente
Produire des études destinées notamment à évaluer la pertinence d'un investissement ou la viabilité d'une orientation stratégique
Être l'interlocuteur principal des intervenants extérieurs (CAC, banques, financeurs, éditeurs de logiciel métier, .)
Présenter aux instances associatives les données financières de l'association
Piloter la gestion des investissements et accompagner les responsables sur ce volet
Piloter le système d'information en lien avec le prestataire externe et garantir le respect du RGPD
Participer à la gestion patrimoniale de l'association
Collecter et fiabiliser les données de différentes enquêtes du secteur
Piloter l'adaptation aux nouveaux modèles de financement (SERAFIN-PH)
Experience: Expérience souhaitée
UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Responsable Administratif et Financier (h/f) de l'ADIMC 72. Créée en 1966 par des familles, l'ADIMC est une Association qui accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale, des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.
Précurseur dans son domaine, l'Association propose une offre d'accueil diversifiée. Autorisée pour 189 ...
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