Le Groupe IEL développe, finance, installe et exploite des projets d'énergies renouvelables (éolien & photovoltaïque au sol) pour son propre compte, en s'appuyant sur ses différentes filiales (développement, construction, exploitation). Actuellement, le Groupe IEL exploite environ 180 MW. Dans le cadre du développement des activités éoliennes du groupe, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires éolien.
Intégrer le Groupe IEL, c'est rejoindre un acteur local et engagé du développement des énergies renouvelables dans les territoires.
Rattaché(e) au Service Développement, et en collaboration avec l'équipe interne, vous avez en charge de la prospection de nouveaux sites éoliens et de la contractualisation foncière. Vous veillerez également à instaurer une bonne concertation locale avec les riverains, élus, propriétaires et exploitants. Pour cela, le/la Chargé-e de foncier Eolien devra :
- Réaliser les matrices cadastrales permettant de rédiger les promesses de bail emphytéotique, d'après une zone déterminée.
- Prendre les RDV avec les propriétaires et exploitants.
- Recueillir les informations nécessaires à la validation de l'éligibilité des terrains.
- Participer aux rencontres avec les élus.
- Participer à la définition du scénario d'implantation en tenant compte des enjeux locaux et techniques.
- Entretenir les relations avec les partenaires privilégiés en particulier les propriétaires fonciers.
Envie d'un challenge dans les énergies renouvelables au sein d'un Groupe à taille humaine, alors rejoignez-nous !
Dynamique et persévérant, vous aimez le challenge et la prise d'initiative. Disposant d'un excellent relationnel et doté d'une personnalité convaincante, vous:
- Aimez travailler en équipe
- Justifiez d'un niveau BAC + 2/3.
- Maîtrisez outils SIG (1ier niveau)
- Avez une bonne connaissance du monde agricole
- Etes convaincu de l'intérêt des énergies renouvelables
Localisation : France / Bretagne / St Brieuc (siège social) / Dinan, Rennes (agences) / une localisation à domicile est envisageable autour du secteur du Mans
Rémunération : selon profil (convention Syntec)
Avantages entreprise : Tickets restaurant, Mutuelle, CE, Intéressement, PEE
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