Chargé ou chargée de promotion et développement commercial - cdi

Missions

En lien opérationnel étroit et quotidien avec la responsable marketing de la formation initiale, vos missions s'articulent autour de 4 axes :

1. Développement commercial des programmes Bachelor et Programme Grande École via l’admission sur titre (promotion terrain, développement de partenariats, ...)
2. Contribution à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de recrutement fixés chaque année. Garant du parcours candidat.
3. Management des équipes d’étudiants ambassadeurs
4. Organisation et participation aux événements de promotion de l'école

Activités

1/ Développement commercial des programmes Bachelor et Programme Grande École via l’admission sur titre (promotion terrain, développement de partenariats, ...)

- Organiser et représenter l’école lors des salons, forums, visites d’établissements, journées portes ouvertes, journées d'immersion, webinaire ...

- Suivre et conseiller les prospects (rdv téléphonique, physique, aide à l'orientation, ...) dans un schéma "parcours candidat"

- Développer des relations avec les prescripteurs et les établissements scolaires cibles

- Proposer des actions marketing et commerciales à mettre en place pour les différentes cibles

- Contribuer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de recrutement fixés chaque année

- Etre garant ou garante du parcours candidat

- Suivre et analyser régulièrement les KPIs établis

- Gérer la CRM (Hubspot)

- Effectuer de la veille concurrentielle

2/ Management des équipes d’étudiants ambassadeurs

- Participer au recrutement des étudiants ambassadeurs

- Mobiliser, former et suivre les étudiants ambassadeurs en participant aux actions de promotion, en lien avec l’association étudiante en charge de la promotion des programmes

3/ Participation aux événements de promotion de l'école

- Organiser des évènements de l’École : Journées Portes Ouvertes (en présentiel ou en ligne), préparation aux concours, journées d’immersion, webinars ...

- Organiser et gérer l’accueil des candidats pendant les oraux d'admissions

- Manager une équipe d’étudiants pendant les concours

Formation

5. Bac +5
6. Bac +4 avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans
7. Bac +3 avec une expérience professionnelle ≥ 6 ans
8. Bac + 2 avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans

Compétences, connaissances et expériences indispensables

9. Compétences commerciales
10. Connaissance des outils de bureautique (Pack office)
11. Connaissance des CRM (notamment Hubspot)
12. Compétences rédactionnelles
13. Connaissance du milieu de l’enseignement supérieur
14. Bonne orthographe et rédaction

Compétences, connaissances et expériences souhaitables

15. Pratique de l’anglais
16. Connaissance de l’univers des classes préparatoires (éco et/ou scientifiques)

Capacités et aptitudes

17. Dynamisme et force de proposition
18. Esprit d’initiative et autonomie
19. Sens commercial, empathie et forte orientation résultat
20. Aisance relationnelle et esprit d’équipe
21. Capacité d’organisation, d’adaptation et rigueur
22. Flexibilité et mobilité géographique
23. Disponibilité le week-end (10 à 15 week-ends par an)

Informations complémentaires et candidature

24. Date limite de candidature : 24/07/2024
25. Nature du contrat : CDI
26. Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)
27. Catégorie et métier du poste (usage interne): II-I, Cadre commercial ou A (fonction publique)
28. Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)
29. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
30. Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels
31. Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
32. Personne à contacter : Florie LE GAC ; 01 60 76 44 78