Chef de service ressources humaines, assemblees, accueil - herault energies - smeedh

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Le syndicat Hérault Energies est en croissance d'activité et d'effectif. Dans le cadre de sa nouvelle organisation, un poste spécifique de chef de service ressources humaines est créé. Sous l'autorité du directeur ressources, le chef de service ressources humaines aura en charge :

* La gestion des carrières, de la formation et de la paie.
* L'accueil (physique, téléphonique, courrier) du syndicat.
* La préparation et le suivi des assemblées.

Responsabilités et missions :

* Gestion de la paie et des carrières :
o Structurer les échéanciers de paie et garantir leur bonne exécution.
o Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires.
o Préparer les éléments réglementaires de la politique sociale et mettre en œuvre les décisions.
o Contrôler l'application des statuts et des procédures internes.
o Élaborer les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations fonction, contrats, retraites...) et s'assurer de leur archivage.
o Élaborer et mettre en œuvre un plan formation.
* Gestion administrative des ressources humaines :
o Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail.
o Préparer les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel.
o Organiser la procédure disciplinaire et veiller au respect des droits des parties.
o Préparer les documents et suivre les conclusions des dossiers soumis au CST.
o Organiser et suivre un plan d'actions de prévention.
* Préparation et suivi des assemblées :
o Assister la direction dans la préparation des dossiers.
o Gérer la publicité des actes.
o Piloter la mise en œuvre de la procédure et préparer matériellement les assemblées.
o S'assurer de la diffusion des informations relatives aux assemblées.
* Accueil au syndicat :
o Organiser l'accueil physique, téléphonique et électronique.
o Optimiser le traitement du courrier et s'assurer des délais de réponses.


Profil recherché

- Maîtrise de l'environnement juridique du statut de la fonction publique territoriale.
- Expertise des procédures ressources humaines.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
- Capacités rédactionnelles et orales (notes d'analyses, comptes rendus, courriers, réponses aux agents).
- La connaissance de CIRIL serait un plus.

Poste à pourvoir : dès que possible.

Lettre de motivation + CV à transmettre jusqu'au lundi 14 avril 2025 inclus.
Madame La Présidente de Hérault Energies
33 avenue J.B. Salvaing et J. Schneider - BP 28 - 34 120 PEZENAS
Email : contact@herault-energies.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/05/2025.


Responsable de coordination administrative

#J-18808-Ljbffr