Vous serez intégré(e) à l'équipe Système de management intégré SMI qui assure l'organisation des instances de pilotage du site, des visites managériales faites sur le site, et le pilotage de plusieurs domaines. Au sein de cette équipe et sous la responsabilité de la Pilote opérationnelle de la performance et de la consultante accompagnement du changement, vous assurez :
- l'aide à la préparation des événements liés au SMI ou à l'accompagnement au changement,
- l'organisation logistique définie dans le cadre de l'accompagnement au changement (organisation de GT par ex), et l'organisation logistique des séminaires et événements de l'équipe (RSU, séminaires.),
- prise de note et rédaction de CR lors de GT ou séminaires,
- conception de supports (affiches, supports PPT) en lien avec ces événements et d'autres activités de l'équipe.
- suivi des actions menées dans le cadre de l'accompagnement au changement et/ou SMI et/ou innovation,
- animation d'ateliers de réflexion et de co-construction collective liés à l'accompagnement du changement/transformations, à la simplification/optimisation de processus, à l'innovation (accompagnement et incubation d'idées par ex).
- La conception du tableau de management visuel de l'équipe, en collaboration avec les membres de l'équipe.
Le ou la candidat(e) doit faire preuve de qualités d'autonomie, de rigueur, d'écoute, mais également :
- d'un bon sens relationnel et d'une appétence pour le travail en équipe, ouverture d'esprit
- d'un bon sens de l'organisation
- de compétences d'animation (outils de facilitation, d'intelligence collective.)
- de réactivité et d'adaptabilité,
- d'une expression écrite et verbale parfaitement maîtrisée,
- de maitrise des outils bureautique (Excel, Word.) et de méthodes d'animation
Vous signerez un CDD senior, CDD de 18 mois renouvelable une fois et accessible aux personnes âgées de plus de 57ans et inscrite depuis au moins 3 mois.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Rédiger le contenu d'un support de communication,Maîtrise Word et Excel,Maîtrise des méthodes d'animation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Production d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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