Psychologue dédié.e à l'accompagnement des soignants médecine et réanimation néonatales f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Psychologue dédié.e à l'accompagnement des soignants Médecine et Réanimation Néonatales F/H

Métier

Psychologie - Psychologue

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

40%

Horaires de travail

40% ETP, Jours de présence : 2 jours à définir, temps FIR

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Département médico-universitaire (DMU) Femme Mère-Enfant


Activités : Médecine et Réanimation Néonatales



Service de Médecine et Réanimation néonatales Accompagnement des soignants



Présentation du Service :


Service de médecine et réanimation néonatales dans une maternité de type 3 :


63 lits dhospitalisation : 21 de réanimation 21 de soins intensifs 21 de médecine néonatales dont 10 lits dunité « mère / enfant »


Hôpital de jour : suivi des nouveau-nés vulnérables


Consultation pédiatrique de suivi post-hospitalisation


Consultation de PMI



Missions du service :


- Prise en charge des nouveau-nés nécessitant une hospitalisation


- Suivi du développement de lenfant vulnérable


- Consultation pédiatrique de PMI



Composition de léquipe du service :


1 PU-PH chef de service 1 MCUPH - 1 Professeure associée


8PH 1 neuro-pédiatre - 3 chefs de clinique 2 praticiens contractuels praticiens attachés 2 PAH


1 cadre supérieur de santé- 4 cadres de santé infirmières - 40 auxiliaires de puériculture et aides-soignantes 2 logisticiens 1 coursier - 4 psychologues (3,4 ETP) -1 assistante sociale - 4 secrétaires médicales 2 orthophonistes 2 kinésithérapeutes



Partenaires extérieurs :


Réseaux de proximité/centres ressources (CAMSP, Réseau de suivi des nouveau-nés vulnérables, CMP, SESSAD ), Education nationale (professeur des écoles, psychologue et médecin scolaire, ), Thérapeutes libéraux (orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, )

Vos missions

Les missions du psychologue sont définies par larticle 2 du décret 91- du 31 janvier. Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.



Activité clinique :


- Recueillir et analyser les besoins des membres de léquipe


- Ecoute individuelle et groupale par des temps déchanges formels (entretiens) et informels (« Aller vers » en créant des occasions de rencontre) ainsi que des temps de groupe (internes)


- Favoriser des espaces où les soignants peuvent évoquer leurs vécus et exprimer leurs émotions face à la clinique effractante rencontrée dans le service


- Repérer les effets potentiels de la clinique sur les soignants et la dynamique de léquipe


- Réflexion sur les mouvements psychiques des soignants (identification, transfert)


- Proposition dorientation, selon la situation, vers dautres interlocuteurs ou structures en dehors du service


- Favoriser la cohésion déquipe par le dialogue entre les différents professionnels


- Temps danalyse en équipe de difficultés exprimées par les soignants (conflit, questionnement)


- Temps danalyse en équipe des prises en charge complexes


- Temps de débriefing de situations traumatiques



Liens avec les équipes :


- Contribution à la réflexion collective pour laccueil et la prise en soins des bébés et de leurs familles



Activité formation, information et recherche :


- Participation au collège des psychologues


- Participation à lélaboration de travaux de recherche


- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires psychologues

Profil recherché

DIPLOMES

Diplôme requis : Master II de Psychologie clinique et Psychopathologie

COMPETENCES REQUISES

-Connaissance des activités pratiquées au sein du service
-Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie
-Connaissance en clinique des groupes
-Connaissances en gestion du psychotraumatisme
-Conduite d'entretien
-Connaissance des dispositifs de groupe et leur animation
-Connaissance en périnatalité et deuil

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Adaptabilité et capacité d'initiative, aptitude à travailler en autonomie
- Travail en pluridisciplinarité
- Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse
- Sens de la communication, des responsabilités et de l'organisation
- Respect de la confidentialité
- Intérêt pour le milieu hospitalier

CONNAISSANCES INFORMATIQUES
Office


Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

v Possibilité daides à linstallation


v Possibilité de logement temporaire à loyer attractif


v Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)


v Places en crèche disponibles


v Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)


v Remboursement à 75 % du titre de transport


v Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)


v Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès


v Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.