Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médical, Un(e) Aide soignant(e) en stérilisation H/F - 17
Ce poste est à pourvoir à la Clinique Pasteur, à 222 Av. de Rochefort, 17200 à Royan dés que possible.
Le contrat sera un CDD de 1 mois, à temps partiel (80%), avec possibilité de reconduction.
Pour compléter les équipes, le client recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour le service de médecine polyvalente.
Sous la hiérarchie du cadre de bloc opératoire, vous évoluez au sein du service de stérilisation (pour la partie endoscopie) composé de 3 agents.
Vous évoluez en binôme.
Vos principales missions seront :
- Réceptionner, nettoyer, stériliser, contrôler, et conditionner les endoscopes et les fibroscopes
- Assurer le contrôle qualité et la traçabilité des endoscopes et du matériel
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en réseau
- Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels
- Utiliser les logiciels métiers
Votre rémunération et vos avantages :
- Pas de travail les week-ends
- Clinique située dans une station balnéaire à proximité de La Rochelle et de Bordeaux, vous offrira un cadre de travail agréable et un bien-être assuré
- Etablissement doté d'équipements modernes tels que le Robot Da Vinci X
- Restaurant d'entreprise sur place
- Parking gratuit à disposition
Modalités contractuelles :
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un mois à temps partiel (80%), vous travaillez en alternant semaine de 3 jours et de 4 jours.
Amplitude horaire par jour de 6h30 ou de 9h30.
Heure d'embauche : à partir de 7h
Rémunération proposée :
Taux horaire brut de l'heure selon convention collective de l'établissement (FHP), + 10% congés payés + 10% de précarité.
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