Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. L'agent d'accueil contribue par ses interventions au quotidien à la qualité de l'accueil des personnes en situation de précarité, dans le respect du projet mis en place au sein de l'établissement. Il relaie les demandes des bénéficiaires, adopte une juste distance professionnelle et s'assure du rbien être des résidents.
Assurer l'accueil sous toutes ses formes et la gestion hôtelière du service,
Assurer la sécurité des personnes et des biens,
Garantir le respect du règlement de fonctionnement et réguler la vie collective au sein de l'établissement,
Participer à la bonne transmission des informations utiles par les moyens adaptés,
Réaliser des tâches administratives et de reporting,
Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du pôle.
Qu'attend -on de vous ?
Savoir-faire
- Communication : écoute, reformulation, transmission d'informations
- Travail en équipe et inter équipes
- Gestion de tensions, de conflits
- Posture professionnelle adaptée et bienveillante
Intervention du mardi au samedi midi
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