Le médecin assure le suivi médical des agents en lien avec le service santé au travail. Il est l’interlocuteur privilégié de la Direction des Ressources Humaines.
Sa spécialisation consiste à établir un lien entre la santé et le travail à partir de l’analyse des conditions de travail et dans un but de prévention et de réparation. Le médecin du travail veille à l’hygiène et à l’éducation sanitaire des sociétés. Il reçoit les agents pour des examens médicaux et a un rôle de conseiller pour l’amélioration de la santé et de la sécurité des agents.
Le médecin du travail détermine si l’agent est apte à exercer son travail physiquement et psychologiquement. Par ailleurs, il peut éventuellement en cas d’inaptitude totale ou partielle proposer une adaptation de poste.
EPDSAE
Direction des ressources humaines
Ronchin
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