La Direction de la Recherche, de la Programmation scientifique et de la Communication (DRPC), est chargée de coordonner la conception de la stratégie scientifique du Groupe, et de veiller au maintien de l'excellence scientifique du BRGM.
Le Service de la Communication et des Editions (SCE) propose et met en œuvre la stratégie du BRGM en matière de communication, d'édition et de vulgarisation.
Pour accompagner les équipes dans la communication interne et externe de leurs projets et la valorisation du BRGM et ses expertises, SCE propose des contenus et des outils de communication. Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer.
L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Participer à la définition et l'élaboration de la politique et du plan de communication;
# Animer l'équipe de rédacteurs, journalistes externes et correspondants communication;
# Conseiller les moyens de communication les plus adaptés selon les objectifs;
# Travailler en collaboration étroite (conseil) avec les autres chargé·e·s de communication au sein du Service de la Communication, de la Médiation scientifique et des Editions;
# Date de début souhaitée : dès que possible
Formation : BAC + 5
Poste à temps plein nécessitant une double compétence scientifique et rédactionnelle / journalistique.
Capacité à rédiger en anglais;
Capacité à conduire des projets;
Excellente maîtrise de la langue française (écrit et oral);
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.
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