L'association recherche pour son établissement un(e) infirmier/infirmière, à compter du 01/04/2025.
Une période de doublure sera organisée afin de faciliter la prise de poste au sein d'une petite équipe de 3 IDE .
Le travail se fait en journée de 7h (le matin 6h30 - 14h) et/ou de 11h (7h30-19h30) reparti sur un cycle de 3 semaines (soit un weekend sur 3 travaillé). Planning attractif avec plusieurs jours de repos consécutifs en semaine. Equipe dynamique au sein d'un établissement agréable .
Débutants acceptés mais Diplôme d'État Infirmier indispensable.
Salaire brut pour 151,67H/mois sans ancienneté (comprenant un dimanche travaillé dans le mois) = 2 602 € (Ségur 1 ET 2 inclus) + prime décentralisée tout les 3 mois correspondant à 5% de la totalité des salaires reçu sur les 3 mois.
Convention collective 51
Reprise d'ancienneté avec attestation d'emploi à hauteur de 30%.
Son action s'appuie sur 3 caractères fondateurs :
l'activité à but non lucratif
l'attention à la grande fragilité, à l'égard de personnes conjuguant les handicaps de la dépendance sociale et de la perte d'autonomie
une approche innovante quant aux alternatives à l'hospitalisation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies du vieillissement,Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Réaliser des soins infirmiers,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Distribuer ou administrer des médicaments
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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