La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'URSSAF réunies en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore
La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.
https://recrutement.msa.fr/ Au sein du Pôle médico-social de la Direction Déléguée aux Ressources Humaines de la Caisse Centrale de la MSA, vos principales missions seront les suivantes :
- Surveillance médicale des salariés :
- Accueil, soins et urgences médicales ;
- Réalisation d'examens paramédicaux de médecine du travail ;
- Gestion et mise en place du matériel ergonomique prescrit et des aménagements de postes ;
- Visite des locaux et études de postes ;
- Visites et examens spécifiques dans le cadre d'une délégation du médecin du travail (examen de reprise, pré reprise, visites à la demande).
- Secrétariat bureautique et gestion administrative :
- Convocation des salariés et prise de RDV pour les différents types de consultations ;
- Etablissement des différentes données statistiques et tableaux de bord ;
- Gestion du matériel et de la pharmacie de l'infirmerie.
- Communication/Actions de prévention :
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions du pôle médico-social dans le cadre du plan d'actions QVT (organisation d'actions de prévention, d'animations collectives sur des sujets de santé publique) ;
- Participation à la CSSCT ;
- Participation à la mise à jour du document unique pour l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration des documents réglementaires pour les données concernant le pôle santé au travail.
Ce poste est à pourvoir en CDD au 1er avril pour une durée de 3 mois.
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