Établissements : Accueil et accompagnement de mères isolées, enceintes ou avec enfants de moins de 3 ans. Accueil et accompagnement d'enfants de 0 à 3 ans accueillis sans famille.
Missions :
Rattaché hiérarchiquement à la Directrice du Centre Maternel et de la Pouponnière, le médecin garantit la surveillance médicale de tous les enfants accueillis sur le site.
- Assurer des consultations régulières internes au site et tenir à jour les dossiers médicaux.
- Aider les mères accueillies à gérer de façon optimale la santé physique et psychique de leurs enfants, par un suivi médical individuel, en lien avec l'infirmière, la psychologue et la chef de service petite-enfance.
- Organiser le suivi et les soins aux enfants, en partenariat avec les structures extérieures du secteur.
- Repérer les symptomatologies liées aux fragilités spécifiques du public accueilli, et également des mères adolescentes ou des jeunes majeures.
- Se mettre à l'écoute des relations mère-enfant.
- Contribuer à l'élaboration du projet individualisé pour chaque enfant et pour chaque jeune mère, en coordination avec les autres professionnels de la structure.
- Participer aux actions de prévention et d'éducation sanitaire du centre maternel et de la pouponnière.
- Être source de soutien et d'information médico-sociale des personnels de crèche, de l'équipe socio-éducative et de la Pouponnière et apporter un éclairage médical des situations à la direction.
- Contribuer au travail pluri-professionnel de l'établissement, et notamment du pôle santé.
- Participer aux réunions de synthèses en équipe.
Profil :
Diplôme exigé. Expérience demandée. Utilisation de Word/Excel souhaitée. Compétences théoriques et pratiques nécessaires en lien avec la fonction et avec le public accueilli. Sensibilisation aux problématiques adolescentes.
Qualités requises : Adhésion au projet associatif et d'établissement, respect du cadre institutionnel, inscription dans des préoccupations de protection de l'enfance et d'accompagnement à la parentalité, capacité d'adaptation relationnelle aux personnes reçues, positionnement déontologique vis-à-vis des usagers (parents et enfants), discrétion et respect de la confidentialité, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe multidisciplinaire et dans un réseau de partenariat, sens des responsabilités et de l'engagement.
Conditions :
CDI. Contrat de 12 heures hebdomadaires.
Rémunération : Selon CCN66 et ancienneté. Statut cadre. Mutuelle. CSE.
Candidature : Adresser lettre de motivation et C.V. par mail à l'adresse suivante :
@: recrutement.villajeanne@droitdenfance.org
Experience: 1 An(s)
Compétences: Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
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