L'Adapei, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres Au sein d'une plateforme (SESSAD & PCPE) accompagnant des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, sur le territoire de l'agglomération nantaise. En co-construction avec les familles et les partenaires, la plateforme anime et coordonne le suivi de parcours d'enfants et d'adolescents dans leurs différents milieux de vie.
Dans le respect du projet de service et des Projets Personnalisés d'Accompagnement, le psychomotricien (H/F) :
Evalue les compétences et besoins en s'appuyant sur des outils formels et standardisés choisis en fonction du handicap et de l'âge de l'enfant / Restitue aux parents et aux professionnels les évaluations réalisées / Construit, réalise et évalue des séances individuelles et/ou collectives de rééducation psychomotrice / Propose des adaptations de l'environnement favorables au développement de l'enfant / Elabore un projet de rééducation dans le cadre du projet de soin global / Contribue à réfléchir à la dimension de soin global du service, avec l'évolution et l'actualisation des connaissances dans le champ du handicap intellectuel et de l'autisme / Est acteur dans l'évolution des pratiques professionnelles dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité / Est force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations des PPA et du projet de service
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