Agent de restauration scolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 18h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Présentation de l’environnement :
Avec 3 445 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l’agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d’une école maternelle. Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),

Présentation du poste créé :
L’agent de restauration assure le service de restauration au scolaire.
Le poste proposé est un poste d’Adjoint technique territorial à temps non complet 18 heures hebdomadaire Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Au sein de la Direction Enfance jeunesse :
Restauration Scolaire :
-Préparer la salle de restauration avant l’arrivée des enfants (mobilier, vaisselle.)
- Assurer la préparation des chariots avec les repas livrés.
-Assurer le service du repas, la surveillance, le bon déroulement du repas.
-Assurer la plonge, l’entretien des locaux et du mobilier. Profils recherchés COMPETENCES REQUISES :
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS :
Formation HACCP
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
- Rigueur, assiduité, ponctualité, écoute, calme, discrétion, patience, organisation, adaptabilité.
- Règles d’hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures) hygiène (propreté, cheveux correctement attachés).
- Respect des consignes et des procédures de travail, prise d’initiative - Règles de sécurité.
- Application des droits et obligations du fonctionnaire
- Vigilance sur la sécurité des enfants et leur environnement
QUALITE RELATIONNELLES :
- Qualité du langage correcte et adapté (règles de politesse) - Travail en équipe (coordination).