1 psychologue h/f - pôle i - hôpital de jour "la passerelle

Type de poste: CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil

Lieu de travail: Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée: 12 mois

Temps de travail:

Horaires:

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre, offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne.

Poste: 1 Psychologue H/F - Pôle I - Hôpital de Jour "La Passerelle"

Le titulaire du poste a pour mission de recevoir les enfants de 03 à 11 ans pris en charge à l’Hôpital de Jour «Passerelle» et qui lui sont adressés, ainsi que leurs parents ou référents. Sur indication médicale, il élabore, coordonne et réalise le soin psychique en synergie avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs, afin de promouvoir l’autonomie de l’enfant.

Activités principales:

* Accueillir et suivre les enfants pris en charge.
* Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les actions préventives et curatives.
* Effectuer les actes techniques relevant de ses compétences (entretiens, bilans,…).
* Réaliser les suivis des thérapies familiales.
* Identifier et recenser les besoins et les attentes des enfants.
* Accompagner et encadrer des étudiants stagiaires si son ancienneté le permet.

Savoir-faire:

* Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques.
* Choisir une méthode ou un moyen correspondant à son domaine de compétences.
* Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe.
* Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l’enfant.
* Organiser/animer des activités spécifiques pour des patients, des personnels et des groupes.
* Organiser un cadre thérapeutique singulier pour chaque patient.
* Rédiger et mettre en forme des notes et documents dans le dossier informatisé.
* Participer aux réunions institutionnelles et de synthèse.
* Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau.
* Effectuer une traçabilité de ses actes sur les logiciels informatiques.
* S’impliquer dans un travail de formation personnelle et supervision.

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - chan.drh.recrutement@ght58.fr

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