Cadre supérieur de santé (h/f)

Le Centre Hospitalier recherche un cadre supérieur de santé (H/F) pour gérer et coordonner divers projets et équipes. Les missions incluent :

Gestion de projets :

Définir et suivre le projet médico-soignant en lien avec les stratégies régionales et territoriales.
Piloter les appels à projets et les initiatives thématiques selon les besoins et les opportunités.
Planifier les activités et ressources à moyen et long terme.
Encourager l'innovation, la recherche et l'intégration de nouveaux métiers.

Encadrement et supervision des équipes :

Assurer la continuité des soins et une gestion équilibrée des ressources humaines.
Soutenir les cadres de proximité, promouvoir l'autonomie et favoriser la solidarité inter-services.
Mettre en oeuvre les politiques de mobilité, fidélisation et recrutement.
Superviser les démarches qualité et gestion des risques.

Activités transversales et relations extérieures :

Gérer les communications internes et externes.
Participer à l'allocation des ressources et aux démarches de certification.
Collaborer avec les partenaires locaux et renforcer la place des usagers au sein de l'établissement.

Projets prioritaires pour 2024 :

Développer l'hôpital de jour pour des activités de médecine pluridisciplinaire.
Améliorer la fluidité des parcours de soins, notamment en gestion des lits et admissions.
Co-piloter la gestion des situations de crise, y compris les plans de gestion des situations exceptionnelles (Hôpital en Tension, Plan Blanc).

Attendus généraux :

Respecter et promouvoir les valeurs de l'établissement et assurer la qualité des soins.

Formation :

Diplôme de cadre de santé requis
Cadre supérieur de santé ou master 2 souhaité

Expérience :

Expérience en conduite de projets
Expérience confirmée en tant que cadre de santé supérieur appréciée

Compétences :

Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets
Savoir traduire les orientations stratégiques en actions concrètes
Aptitude à prendre des décisions et arbitrer dans des environnements complexes
Compétence en accompagnement, développement et évaluation des compétences des équipes
Capacité à fixer des objectifs, évaluer les performances et motiver les équipes
Aptitude à argumenter et convaincre divers interlocuteurs

Conditions de travail :

Poste à temps plein, forfait cadre
Possibilité de participation aux gardes administratives et au télétravail
Gestion des unités rattachées au secteur Court Séjour et Médico-Techniques (SAU-MPU, PTI-Consultations Externes, Cardiologie-USC-RCV, etc.)

Experience: Expérience exigée de 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre