Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Participer à la gestion quotidienne de l’administration du personnel :
* Administration du personnel (vie du contrat) : réponses aux questions du personnel sur notre SIRH ou par mail.
* Déclaration des IJSS à télécharger et enregistrer auprès de la comptabilité, organiser les visites médicales de suivi avec la médecin du travail.
* Gestion des absences (outil congés), des recommandations du Médecin du travail, mi-temps thérapeutique et suivi.
* Courriers divers.
* Préparation des éléments variables de paye et enregistrement dans l’outil.
* Gestion des départs en lien avec la paye.
* Suivi des tableaux de reportings.
* Réaliser la communication interne sur sa partie avec la DRH.
Accompagner le développement / projets RH :
* Participer à la mise en place du plan de formation et la gestion du budget, gérer la logistique (inscriptions, suivi, documents).
* Aide ponctuelle au recrutement (présélection de CV, suivi des campagnes stagiaires, job d’été).
* Assister la DRH sur divers dossiers (CSE, disciplinaire…).
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste. Vous maîtrisez idéalement le logiciel Excel et LUCCA.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.