Infirmier (h/f) (92)

Organisation des soins et des activités

1) Participer et favoriser le travail de l’équipe pluridisciplinaire

2) Planifier les soins et les activités

3) Participer à l’élaboration des projets de soins individuels

4) Actualiser les documents d’organisation des soins (notamment planification murale)

5) S’assurer de la bonne exécution des soins

Prise en charge du résident

6) Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille

7) Assurer la continuité de l’information aux familles (hospitalisation…)

8) Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS, …)

9) Mettre en place, renseigner et suivre les fiches de surveillance individuelle

10) Assurer les soins techniques infirmiers

11) Surveiller l’état de santé du résident, ainsi que son comportement relationnel et social et signaler au médecin toute

modification de l’état de santé

12) Lire et contrôler les résultats de biologie et en référer aux médecins

13) Vérifier la pesée du résident, faire suivre et appliquer les régimes alimentaires et veiller à contrôler l’apport

nutritionnel des résidents (fiches de surveillance)

14) Mettre en place des échelles d’évaluation (douleur, chutes, nutrition…)

15) Participer à la lutte contre les contentions et l’incontinence

16) Veiller et participer aux soins liés à l’hygiène corporelle et au bien être du résident (toilettes, prévention d ‘escarres,

déplacements et installations…)

17) Contrôler l’aménagement de l’environnement du résident et l’adapter selon sa dépendance

18) Renseigner et mettre à jour les dossiers d’hospitalisation (DLU)

19) Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence

20) Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Surveiller chaque résident en situation potentielle de risque

21) En cas d’urgence, appeler le médecin, évaluer l’urgence et effectuer les gestes techniques nécessaires dans l’attente

du médecin

Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales

22) Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d’urgence

23) Contrôler et participer à l’hygiène et la décontamination des matériels de soins, des installations et des locaux

24) Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment des DASRI

Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments

25) Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation…).

26) Gérer et ranger les médicaments

27) Gérer les stocks dans le respect des modes de conservation, éliminer les périmés

28) Mettre à disposition les médicaments de première nécessité

29) Contrôler l’hygiène et les températures des réfrigérateurs d’infirmerie et d’offices de soins

30) Préparer les piluliers, distribuer et contrôler la distribution et l’administration des médicaments

31) Gérer le suivi et le renouvellement des traitements

32) Contrôler le contenu des trousses d’urgence

33) Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leur administration

Communication interne et traçabilité

34) Veiller à la tenue des dossiers de soins

35) Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de

transmissions ciblées…) et participer à la transmission des informations écrites et orales

36) Participer et favoriser le travail de l’équipe pluridisciplinaire

Développement des compétences et démarche qualité

37) Veiller à l’application des bonnes pratiques professionnelles (hygiène, gestion des risques,…)

38) Renseigner et collecter les documents concernant les chutes et veiller à la mise en place de plans d’actions correctifs

39) Réaliser des activités de prévention et d’éducation en matière de santé et d’hygiène

40) Participer aux évaluations et aux audits

41) Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations

42) Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires

43) Accueillir et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

44) Assurer la formation du personnel dans son domaine de compétences

Délégation ponctuelle de la Direction

45) Représenter ponctuellement l’IDEC en cas d’absence



Ces fonctions pourront être modifiées selon les besoins du service. L’énumération des fonctions précitée a un

caractère non limitatif dans la mesure où il pourra être demandé à le ou la salarié(e) d’exécuter toutes autres

tâches se rapportant à ses fonctions principales.