Secrétaire médical / secrétaire médicale (h/f)

Poste à pourvoir au sein d'un service de médecine nucléaire privé.

Pré-requis : Formation de secrétaire médicale idéalement

Missions :

Participe à l'accueil du patient :
-Accueil téléphonique des patients, des services, des tiers.
-Accueil du patient et conception du dossier du patient.

Effectue les prises de rendez-vous :
-Prise de rendez-vous et information des modalités de réalisation de l'examen.
-Traite les appels entrants et sortants, prise de rendez-vous à l'accueil avec les patients.

Gère le flux d'informations permettant de constituer et communiquer les éléments constitutifs du dossier et sa facturation :
-Données du dossier médical : prescription, examens antérieurs, médecins correspondants.
-Données administratives et de prise en charge pour la facturation.
-Assure la facturation des examens.
-Assure la diffusion des résultats pour le patient et les médecins correspondants.

Gestion du courrier interne et externe ; Rédaction des courriers médicaux et administratifs

Jours et horaires de travail actuels : Temps de travail annualisé avec jour de repos ATT

Du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00
H1 : 7h00-15h00
H2 : 8h00-16h00
H3 : 9h00-17h00
H4 :10h00-18h00

Avantages divers :
- Intéressement selon les résultats de l'entreprise (correspondant à 1 à 1.5 mois de salaire selon les années)
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
- Restaurant d'entreprise
- Chèques vacances
- Avantages conventionnels - 6.5 semaines de congés annuels (31CP+2RJF)

CV + lettre de motivation requis

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.