Assistant ressources humaines

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le SDIS du Jura recherche un(e) assistant(e) à temps complet au sein du Sous Groupement Ressources Humaines. Missions / conditions d'exercice Le sous groupement ressources humaines recherche un assistant (h/f) à temps complet au sein du service gestion des personnels permanents.


VOS MISSIONS :

-Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie notamment par le saisie des éléments variables mensuels,
-Rédiger des actes administratifs et courriers divers,
-Saisir les éléments de gestion administrative du personnel, participer à la fiabilisation du logiciel et traiter les demandes Webdag,
-Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents,
-Recueillir, agréger des données par le biais de requête notamment pour alimenter le RSU, tableaux de bord, rapport d'activité,
-Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière (services CNRACL, droits syndicaux, grève, télétravail, cumul d'emplois, aptitudes...),
-Suivre les lignes directrices de gestion, GPEEC, RSU, tableaux de bord, requêtes, ...
-Participer à l'organisation des instances (tenue de calendriers, convocations, diffusion des rapports et compte-rendu),
-Élaborer, déclarer et diffuser les demandes d'emplois (mise en page, publication sites dédiés),
-Participer à l'organisation des jurys de recrutement (tableau récapitulatif des candidats, convocations, réponses aux candidats).

RÉGIME DE TRAVAIL :
Poste à temps complet (39h par semaine avec attribution de RTT) Profils recherchés Catégorie C, possible évolution vers catégorie B.

-Maîtriser le statut FPT, le processus paie et les notions fondamentales en RH, les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, ANTIBIA, BO, intranet) et les techniques d'expression écrite et orale
-Discrétion professionnelle, rigueur
-Travail en équipe, autonomie dans l’organisation du travail,
-Conscience professionnelle