Alternance - chargé de développement rh et handicap h/f

Rattaché.e à la Responsable Développement RH et Référente Handicap Nationale, vous serez amené.e à travailler sur des sujets impactants :

1/ Mission DEVELOPPEMENT RH :

* Travailler sur les campagnes d’entretiens RH : Entretiens professionnels, bilans de carrières, entretiens annuels;

* Participation aux campagnes de communication;

* Collaboration avec la DSI pour faire évoluer l’outil (recettes SAP);

* Traitement et analyse des données en fin de campagne.

2/ Mission HANDICAP :

* Participation à la rédaction de la Gazette Handicap;

* Création de plans de communication pour présenter les projets aux collaborateurs : webinaires, sessions de formation, actu handicap Groupe, témoignages collab.. etc.;

* Participation aux interviews et témoignages des collaborateurs en situation de handicap;

* Organisation et déploiement des DuoDay : communication, inscription des collaborateurs, sélection des candidats en situation de handicap, création des duos, préparation des supports internes… (ce sera d’ailleurs votre premier projet dont vous aurez la responsabilité à votre arrivée 😊 );

* Elaboration du programme dans le cadre de la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes Handicapées et mise en œuvre des actions proposées aux collaborateurs;

* Préparation et participation aux réunions de suivi Mission Handicap (COPIL & Flash Mission Handicap).

En complément de ces missions concrètes, vous serez amené.e à participer activement à des créations de modules e-learning, préparer des supports destinés aux CSE, préparer le Bilan Annuel de suivi de l’Accord Handicap, benchmarker les actions de sensibilisation.. etc.

A votre arrivée, vous serez formé.e pour monter en compétences sur les sujets du Handicap en Entreprise.