La société FIAULT SAS est une PME, constructeur international de dépanneuses, de porte-engins, de fourrières, de remorques et d'accessoires de dépannages (grues, treuils, rampes lumineuses, palonniers...) depuis 1954. Nous proposons la plus large gamme européenne dans le domaine du véhicule de dépannage et du transport automobile.
Vos tâches :
. Gérer et développer un portefeuille de clients composé de garagistes, concessionnaires, loueurs, dépanneurs et BTP
. Identifier les besoins de vos clients et proposer une offre sur mesure pertinente
. Négocier et conclure les affaires en respectant les marges définies par l'entreprise
. Participer à différents évènements extérieurs comme les salons et réaliser des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes
. Etre en relation avec l'équipe commerciale itinérante
. Gestion du planning de fabrication
. Répartition de charges et études techniques de faisabilité
Votre profil :
. Idéalement issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans de préférence dans le secteur de l'industrie, du camion, de l'automobile
Vos qualités :
. Argumentation commerciale
. Bilingue (Français/Anglais)
. Ambition, autonomie, capacité à convaincre et négocier, persévérance
. Organisation, orientation client, sens relationnel
Experience: 3 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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