Infirmier(ère) pour le pôle de psychiatrie

Infirmier(ère) pour le pôle de Psychiatrie

Paramédical ouvert à toute proposition de contrat CDD CDI Mise en stage ou Mutation.

Date limite de candidature : 31 août 2024.

Poste vacant d'infirmier(ère) pour le pôle de psychiatrie à pourvoir au 2 septembre 2024 à temps plein, ouvert à toute proposition de contrat CDD CDI Mise en stage, Mutation.
Rythme de travail : cycle de travail sur la base de 35h ; Repos variables, Horaires variables selon les services.

Pré requis :
• Dispenser des soins infirmiers auprès de patients atteints de pathologie mentale en phase aigüe.
• Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en vue de maintenir ou restaurer l’insertion sociale.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé auprès de patients atteints de pathologies mentales.
• Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.

Rôle propre :
• Accueil, installation, information du patient et de sa famille.
• Identification des besoins de la personne : sécurisation si nécessaire (MCI : Mise en Chambre d’Isolement) en phase aigue.
• Analyse, évaluation des situations cliniques, pose du ou des (diagnostics infirmiers) problèmes de santé et détermination des objectifs de soins.
• Planification des actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organisation du travail avec les AS et ASH.
• Réalisation des actions du rôle propre seul ou en collaboration avec l’AS et l’ASH. Aide pour les actes de la vie quotidienne (hygiène et soins de nursing, alimentation, mobilisation, élimination…).
• Autonomisation du patient.
• Participation à l’élaboration du projet de sortie : accompagnements à l’extérieur de l’hôpital.
• Evaluation des actions entreprises et contrôle des actes réalisés en collaboration avec l’AS et ASH.
• Transmissions des informations recueillies, et des actes réalisés écrits, oraux et informatiques à l’ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, dans le dossier patient.
• Actions éducatives, préventives et relationnelles.
• Encadrement des étudiants IDE, AS.

Rôle sur prescription :
• Application de la prescription médicale médicamenteuse, de contention et de MCI en fonction des protocoles du service.
• Assurer les réintégrations de patients en soins sous contrainte sur demande médicale et avis préfectoral.
• Réfection de pansements simples.
• Participation au staff médical.
• Rédaction de synthèses de patients.

MISSIONS SPECIFIQUES :
• Assurer la gestion de la phase aigue d’une pathologie mentale : sécurisation du patient, apaisement.
• Application du Décret no 2021-537 du 30 avril 2021 relatif à la procédure applicable devant le juge des libertés et de la détention en matière d’isolement et de contention mis en œuvre dans le cadre de soins psychiatriques sans consentement.
• Application de la loi du 05 juillet 2011 relatives aux droits et à la protection des personnes faisant l’objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge.
• Réalisation d’entretiens infirmiers formels ou informels auprès des patients ou de leur entourage.
• Participation aux entretiens médicaux.
• Assurer l’accompagnement des patients à l’extérieur du service si le patient est hospitalisé sous contrainte pour des soins généraux, des visites à domicile, des démarches judiciaires ou administratives.
• Accompagnement du patient dans un projet de sortie (démarches diverses).
• Investissement en tant que référent d’un patient.
• Réalisation d’action de prévention en santé mentale notamment autour des addictions.
• Participation aux repas thérapeutiques.
• Participation à des actions d’éducation thérapeutique.
• Participation à des ateliers thérapeutiques de médiation mais aussi occupationnels.

MISSIONS PONCTUELLES :
• Intervention PTI inter unités.
• Participation à des groupes de travail autour de thèmes donnés.
• Actualisation des connaissances via les formations internes.
• Interventions en IFSI, IFAS.

Formations institutionnelles obligatoires :
• Journée d’accueil des nouveaux agents.
• Visite de site.
• Sécurité incendie.
• Gestion de la violence en milieu psychiatrique.
• Prévention du risque suicidaire.
• Notions dans le domaine de l’addiction.
• Psychopathologie.
• Notions sur l’atelier thérapeutique.
• Gestes d’urgence.
• Notions d’informatique.
• Manutentions.

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
• Prescription informatisée.
• Intranet.
• Qualidoc (Protocoles institutionnels).
• Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables).
• Commandes informatisées (linge/laboratoire).
• Pharma.
• IWS.
• DSPI.
• VISKALI.

Formation spécifiques :
• Connaître la règlementation sur les différents modes d’hospitalisation sous contrainte.

Compétences Requises :
Techniques :
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques.
• Organiser et coordonner des interventions soignantes.
• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers.
• Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens.
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins en santé mentale.
Organisationnelles :
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation (connaissances psychopathologiques).
• Connaître la législation autour des prises en charge patients, propre au cadre de l’unité dans la prise en charge aigue du patient en psychiatrie.
Relationnelles :
• Capacité à prendre du recul par rapport à certaines situations de soins.
• Bientraitance.
• Capacité à transmettre ses connaissances.
• Capacité éducative.
• Rigueur, Dynamisme.
• Qualités relationnelles, de communication et d’écoute.
• Capacité à travailler en collaboration.
• Gestion des émotions.
• Disponibilité, discrétion, patience et tact.
• Sens du positionnement professionnel.
• Capacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations.
• Sens des responsabilités.

Adresser votre CV Actualisé et lettre de motivation à :
Direction des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Libourne
112 rue de la marne
BP 199
33305 LIBOURNE Cedex.

Pour tous renseignements contacter Mme BONACHERA, Cadre Supérieur de Santé : 05.57.25.49.75.

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