Technico-commercial en prévoyance collective f/h

W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, un acteur reconnu dans le domaine de l’assurance, un Technico-Commercial en Prévoyance Collective F/H. Il s’agit d’un poste en CDI, basé à Nantes, Angers ou La Roche-sur-Yon, avec des déplacements ponctuels dans toute la France. Vos principales missions seront les suivantes : Concevoir, structurer, piloter et déployer le catalogue d’offres de gestion prévoyance, gestion pour compte et courtage : Réaliser un état des lieux des services proposés en collaboration avec les équipes Gestion Prévoyance. Effectuer une veille concurrentielle et échanger avec les équipes du Développement Commercial pour identifier et anticiper les attentes des clients. Construire et déployer de nouvelles offres de gestion en coordination avec divers interlocuteurs (Gestion, Direction Technique, Marketing, MOA, Développement Commercial, etc.). Animer des réunions et instances avec les parties prenantes. Élaborer les différents livrables nécessaires pour la mise en place des nouvelles offres. Sensibiliser et participer à la formation des équipes concernées par les évolutions. Contribuer au déploiement et au développement des offres en renfort du Développement Commercial : Participer à la réponse aux appels d’offre spécifiques en prévoyance collective, gestion pour compte et courtage. Intervenir lors de soutenances clients en appui du Développement Commercial pour présenter l’offre de gestion. Coordonner les montages spécifiques dans le cadre de mises en gestion renforcées. Votre profil : Formation : Bac4. Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions commerciales ou marketing, avec une connaissance impérative du marché de la prévoyance collective (enjeux et besoins clients). Compétences : Une forte culture client et une attention particulière portée à la satisfaction des partenaires. Une vision claire des enjeux et processus back-office en prévoyance collective. Une aisance relationnelle pour interagir efficacement avec des interlocuteurs internes et externes (clients, prestataires, partenaires). Un sens de l’innovation, une curiosité naturelle et une capacité à être force de proposition pour améliorer les offres. Une expérience en gestion de projets, avec une appétence pour conduire des projets de la conception à la mise en œuvre, alliant réflexion Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : 50K brut annuel.