In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes. In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.
Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2025 et pour la quatrième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RH Great Place to Work !
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2025 ?
Basé(e) à Brest et en binôme avec la responsable RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH du quotidien au sein de In Extenso Bretagne. Vos missions seront les suivantes :
- Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques, etc),
- Assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs,
- Assurer la gestion administrative des dossiers RH,
- Assurer le suivi de la formation et des entretiens annuels et professionnels,
- Mettre en oeuvre des actions de communication RH en interne et en externe,
- Contribuer à notre marque employeur en participant à des actions de promotions avec les différentes écoles, acteurs de l'emploi.
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