Rejoignez-nous en tant que chargé d’affaire en maintenance électronique des matériels roulants !
La Direction opérationnelle du Matériel Roulant Ferroviaire met à disposition de la région Ile-de-France des trains assurant les meilleures performances techniques et dynamiques, notamment sur les plans de la sécurité, de la disponibilité, et des coûts.
Vous pilotez des projets d’organisation de reprise en maintenance des équipements des nouveaux matériels roulants.
A ce titre, vous participez à la mise en œuvre d’une organisation adaptée aux besoins du soutien technique (gestion de projets, reportings, entretiens d’appréciation et de progrès, contrats d’objectifs, analyses techniques diverses...).
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
Votre rôle sera principalement de :
1. Définir les exigences de maintenabilité des équipements des nouveaux matériels roulants
2. Analyser des offres et participer aux négociations techniques
3. Assurer le respect des exigences de maintenabilité des équipements en amont de la livraison des matériels roulants
4. Définir les processus de maintenance des nouveaux équipements
5. Piloter les activités des bureaux techniques (chargés d’affaire - agents de maitrises) en charge de la préparation à la reprise en maintenance (validation documentaire, suivi de la réalisation des outils de test, dimensionnement des parcs de rechange, …)
6. Manager une équipe technique
7. Assurer ces missions conformément aux instructions et aux procédures qualité -sécurité - environnement en vigueur
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac+5 en électronique et en informatique industrielle et vous avez acquis 3 années d'expérience en électronique et en informatique industrielle (bureau d’études et / ou en management opérationnel).
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
8. Innovante, pragmatique, rigoureuse,
9. Ayant un bon relationnel, une capacité d'écoute et une force conviction,
10. Des capacités rédactionnelles,
11. des capacités d'analyse, de synthèse et de management,
12. Une maitrise des outils informatiques courants
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris 75018
Télétravail : oui
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 44 k€ bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.