Médecin co (h/f)

[47416] EHPAD de Bléré
L'EHPAD de Bléré recherche un ou des médecins coordonnateurs. Le poste peut être proposé à une personne cherchant un temps plein, mais également à deux professionnels de santé souhaitant varier leur activité dans une recherche de partage et de collaboration. Toute proposition sera étudiée.
Travailler au sein de l'EHPAD de Bléré, c'est être au coeur d'une équipe pluridisciplinaire salariés (infirmiers, cadre de santé, éducateur APA, diététicien, psychologues, ergothérapeutes) mais également en collaboration avec des intervenants libéraux (médecins traitants, kiné, orthophonistes, pharmaciens) pour le meilleur accompagnement possible de la personne âgée.
L'EHPAD de Bléré travaille en direction commune avec l'EHPAD de La Bourdaisiere à Montlouis sur Loire. Avec ces deux sites, les médecins coordonnateurs ont la possibilité de raisonner en terme de parcours de la personne âgée afin de proposer les services les plus adaptés dans l'accompagnement au travers du domicile avec les SSIAD, l'accueil de jour, les hébergements temporaires (classique, unité protégée pour les profils "Alzheimer" ou encore en urgence pour les sorties d'hospitalisation ou défaillance de l'aidant), la résidence autonomie Pajaud, les PASA (pôles d'activités et de soins adaptés), l'hébergement permanent en EHPAD. A noter en devenir également le déploiement du CRT (centre de ressources territorial) obtenu par La Bourdaisière sur 4 communautés de communes dont celle de Bléré dès 2025. De beaux projets en perspective !
DESCRIPTION DU POSTE ET PROFIL ATTENDU POUR L'EHPAD DE BLERE
-RATTACHEMENT
oAu métier : médecin coordonnateur
-ACTIVITÉS METIER :
o Elabore avec le concours de l'équipe soignante le projet médical de l'EHPAD,
o Donne un avis médical sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de l'EHPAD,
o Valide et veille à la bonne tenue des dossiers médicaux et soignants,
o Organise la coordination des professionnels de santé médicaux, paramédicaux salariés et libéraux, il les réunit au moins une fois par an,
o Veille à l'application des bonnes pratiques professionnelles et leur diffusion dans l'EHPAD,
o Rédige des protocoles à destination de l'équipe soignante,
o Etablit un rapport annuel d'activité médicale,
o Maîtrise les outils GIR et Pathos,
o Evalue et valide régulièrement l'état de dépendance des résidents et actualise annuellement le GMP et le PMP,
o Donne un avis sur les conventions de partenariats avec d'autres établissements ou organismes,
o Participe à l'élaboration du livret thérapeutique de l'EHPAD,
o Travail de manière partenariale avec les cadres de santé, psychologue, éducateur APA, diététicien,
oEntretient une collaboration active avec la direction.
-Liens hiérarchiques :
- Supérieur hiérarchique direct : chef d'établissement et directeurs adjoints
-Travail en équipe (interne / externe) :
o Interne : cadres de santé, IDE, éducateur APA, ergothérapeute, psychologues, personnels soignants, paramédicaux, hôteliers, Service cuisine, service admission, direction
o Externe : médecins libéraux, médecins hospitaliers, intervenants libéraux paramédicaux, médecins inspecteurs
-Règles spécifiques
Les devoirs de tout agent public (loi n° 83-634 du 13 juillet 1983) : confidentialité, secret professionnel, discrétion professionnelle, responsabilité des actes à exécuter, obéissance hiérarchique, obligation de réserve.
Base de travail 35H00
Rémunération grille praticien hospitalier FPH, et variant selon la reprise d'ancienneté acquise
Description du profil recherché:
-PRÉ-REQUIS :
o Diplôme, qualification, certification : doctorat en médecine générale
o Formations obligatoires ou à passer à la prise de poste: DU de médecin coordonnateur
o Expérience requise :
§ Secteur : gériatrique
§ Métier/poste : coordonnateur et prescripteur
o Connaissances ou compétences spécifiques requises en informatique et logiciel de soin.
-COMPÉTENCES :
o Savoir-faire :
§ Ethique et déontologie médicales
§ Stratégie, organisation et conduite du changement
§ Communication écrite et orale
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Experience: Expérience exigée de 2 An(s)