Description du poste
Sous l’autorité du Responsable du service organisation emploi compétences, le gestionnaire organisation emploi compétences contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions inscrites au plan pluri-annuel de développement des compétences de l’office et participe aux étapes du processus de recrutement en collaboration avec les référents du service : de la communication des offres jusqu’à l’accueil du ou des candidat(s) sélectionné(s). Il (elle) participe également à la préparation des campagnes des entretiens professionnels et à l’exploitation de leurs résultats.
Activités principales:
Formation professionnelle et mobilité :
* Contribue à la gestion du plan de développement des compétences
- Gère en autonomie un portefeuille d’actions de formation plurithématiques.
- Conseille l’encadrement et les collaborateurs sur les dispositifs de formation
- Organise les actions de formation, en assure le suivi et l'évaluation,
- Renseigne les tableaux de bord sur les outils dédiés sur l'activité formation et appui à la réalisation des bilans,
- Assure le suivi budgétaire de la formation
- Elabore des cahiers des charges à caractère simple, analyse les offres des prestataires, Informe et conseille les collaborateurs sur l’orientation professionnelle et la construction de parcours; Conseille sur les dispositifs de formation d’accompagnement, instruit les demandes de mobilités géographiques.
* Participe au processus de recrutement :
- Gére un portefeuille recrutement, de la sélection des candidatures, à l’organisatin, la tenue de jury de recrutement jusqu’à la contractualisation et accueil des nouveaux salariés
- Accuse réception des demandes de personnels (CDD, CDI etc.) émises par les Directions et/ou services et transmet pour analyse au Responsable du service et réalise les retours aux directions et/ou services
- Assure le suivi des stagiaires et des salariés en contrats d’apprentissage
- Accuse réception des demandes de mobilités géographiques et met à jour le tableau des demandes dans la GED
* Participe à des projets transversaux.
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