Missions générales :
Assurer dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement, la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux
Participer aux missions pharmaceutiques définies par le Code de la Santé Publique
Missions permanentes :
S'assurer que l'approvisionnement et le stockage des médicaments et des dispositifs médicaux sont correctement réalisés et correspondent aux besoins de l'établissement.
Contrôler les prescriptions médicales internes à l'établissement
Contrôler la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux pour les services médicaux et médicotechniques de l'établissement et les patients ambulants (rétrocession), incluant : l'analyse pharmaco-thérapeutique des prescriptions médicales, les interventions auprès des médecins prescripteurs, la mise à disposition des informations destinées aux médecins et aux soignants, concernant spécialités pharmaceutiques et dispositifs médicaux stériles, les conseils nécessaires au bon usage du médicament.
Contrôler et tracer la délivrance des Médicaments Dérivés du Sang, des médicaments stupéfiants, des molécules onéreuses et des essais cliniques Contrôler les missions des préparateurs
Participer à l'élaboration des différents protocoles, procédures et consignes propres à la pharmacie
Participer à la rédaction, l'actualisation et la mise en œuvre des procédures et protocoles liés à la prise en charge thérapeutique dans les services de soins et médico-techniques
Participer à la Commission du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles
Organiser en collaboration avec le pharmacien gérant le circuit du médicament dans les unités de soins.
Participer à l'activité de Dispensation individuelle nominative
Contrôle des spécialités reconditonnées et sur-étiquetées
Être titulaire du Diplôme d'état de Pharmacien Hospitalier
Connaissances particulières requises :
Maîtrise de l'outil informatique
Formation à la qualité, à l'évaluation
Notions d'hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales
Maîtrise du fonctionnement de l'hôpital et de ses différents services
Qualités professionnelles requises
Sens de l'organisation
Réactivité permanente et gestion de l'imprévu
Esprit d'initiative
Rigueur, professionnalisme et concentration
Capacités relationnelles, esprit d'équipe
Recrutement CDI ou en CDD, temps plein ou temps partiel
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