Cadre de santé / cadre socio-educatif - pédopsychiatrie extrahospitalière (h/f)

Cadre de Santé / Cadre Socio-Educatif - Pédopsychiatrie extrahospitalière (H/F)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1 386 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires, plateau d'endoscopie, plateau technique de rééducation).


Le poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) Cadre de Santé ou Cadre Socio-Educatif pour son service de pédopsychiatrie extrahospitalière.
Au sein du pôle Femme Enfant Adolescent Santé Mentale, le cadre de santé / cadre socio-éducatif aura pour mission de :

1. Coordonner l'activité pluridisciplinaire en veillant à la qualité des prestations.
2. Coopérer avec le médecin chef de service pour le parcours de prise en charge de l'enfant et de l'adolescent.
3. Manager l'équipe paramédicale et éducative.
4. Organiser sa mission sur le Territoire, en collaboration avec le réseau partenarial.

Il conduira ses missions avec l'appui des IDE de coordination du service, placés sous sa responsabilité directe.

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement), à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée. Vous participerez au tour de garde institutionnel les week-ends et jours fériés ainsi qu'aux astreintes en semaine.


Les petits + du CH Blois

Formations continues proposées tout au long de l'année, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.


Le profil :

Diplôme d'État de cadre de santé ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou Faisant-Fonction avec projet d'encadrement avec engagement dans un parcours en vue de l'obtention des diplômes visés.

COMPETENCES REQUISES

1. Savoir-faire :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, concevoir, piloter et évaluer un projet, conduire et animer des réunions, évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, fixer des objectifs et mesurer les résultats.
2. Savoir-être :
Établir une relation de confiance avec les patients et les équipes, respecter ses propres limites d'intervention, posséder de bonnes qualités d'écoute, d'analyse et d'évaluation.
3. Connaissances opérationnelles :
Connaissance du fonctionnement de l'Hôpital et des règles professionnelles, législation des droits du patient.
4. Connaissances approfondies :
Modes de communication verbale et non verbale, capacité d'observation et d'écoute.
5. Connaissances expert :
Conduite de projet, droit de la fonction publique, encadrement de personnel, gestion administrative, économique et financière.

Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68.
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

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