We are evolution. l'agence de marque employeur créative qui révolutionne l'approche du recrutement et de la gestion de la marque employeur. Notre équipe dédiée offre une gamme complète de solutions, allant du recrutement stratégique à la création d'une marque employeur percutante, en passant par la production audiovisuelle et l'organisation d'événements. Tu te demandes quel rôle joue un Consultant en recrutement - spécialisé en marque employeur (F/H) au sein de WE ARE EVOLUTION, agence de marque employeur créative ?
Rejoignez la WE-Family, une équipe soudée où bonne humeur et bienveillance règnent. Nous cherchons à nous surpasser pour les demandes de nos clients. Alors, si tu es doté d'un réel sens du service client, ce poste est fait pour toi !
Pourquoi nous avons besoin de toi ?
Dans le cadre de notre expansion, nous franchissons une étape majeure avec la création d'une nouvelle agence à Bourges (18).
Cette implantation stratégique vise à renforcer notre présence dans la région et à offrir un accompagnement de proximité à nos partenaires et clients.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement passionné(e) par les relations humaines, le développement d'une marque employeur forte et le déploiement commercial, qui jouera un rôle central dans ce projet ambitieux.
Votre avenir professionnel commence ici :
Tu auras pour missions de :
- Développement commercial et implantation de l'agence : Jouer un rôle moteur dans l'ouverture de la nouvelle agence à Bourges (18), apporter tes idées et ton expertise pour assurer son succès, identifier et nouer des relations avec des partenaires et des entreprises, développer un portefeuille pour attirer, recruter et fidéliser les collaborateurs chez tes clients.
- Recrutement et gestion des talents : Identifier les besoins en recrutement de nos clients, créer la stratégie de recrutement afin d'identifier le profil idéal, réaliser le sourcing et la sélection des candidats sur des canaux variés (jobboards, réseaux sociaux, etc.), mener des entretiens et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Développement de la marque employeur : Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de communication pour valoriser la marque employeur et les offres d'emploi des clients, mettre en avant la marque employeur des clients afin d'attirer et de recruter les candidats idéaux, développer la marque employeur des clients en lien avec notre pôle expertise marque employeur.
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